Maaş & Tazminat Hesaplama

Detaylı bordro, fazla mesai ve kıdem/ihbar tazminatı hesaplama motoru.

Belge Bilgileri

Sponsorlu

Maaş Verileri

₺

Fazla Mesai Saatleri

x1.5
x2
Info: Hafta içi fazla mesailer %50, Pazar ve resmi tatiller %100 zamlı ödenir.

Maaş Hesaplama 2026: Brüt Net Maaş, Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama

2026 verileriyle brütten nete veya netten brüte maaş hesaplayın; SGK ve işsizlik primi, damga vergisi, kümülatif gelir vergisi dilimleri ve asgari ücret istisnasını ay ay görün. İşveren maliyetini, tarih aralığından kıdem tazminatını ve ihbar süresini de hesaplayın, sonucun nasıl bulunduğunu adım adım inceleyin. Hesaplama tarayıcınızda yapılır, maaş bilgileriniz sunucuya gönderilmez.

Maaş ve tazminat nasıl hesaplanır?

  1. Hesaplama türünü seçin: brütten nete, netten brüte, kıdem veya ihbar tazminatı.
  2. Maaş tutarını ve gerekli tarihleri (işe giriş ve çıkış) girin.
  3. Ay ay net maaşı, kesintileri ve işveren maliyetini inceleyin; 'nasıl hesaplandı' dökümünü açın.
  4. Sonucu PDF olarak indirin.

Maaş ve tazminat hesaplama hakkında sık sorulan sorular

Brüt maaştan net maaş nasıl hesaplanır?

Brüt maaştan SGK işçi payı ve işsizlik sigortası primi düşülür; kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Kümülatif gelir vergisi dilimleri ve damga vergisi hesaplanır, asgari ücrete ilişkin istisnalar uygulanır ve kalan tutar net maaştır. Araç bu adımları ay ay gösterir.

Kıdem tazminatı kaç yıl çalışınca alınır, nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı için aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak ve fesih sebebinin tazminat hakkı doğurması gerekir. Tutar, her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır ve dönemin tavanıyla sınırlanır. Araçta tarihleri girip tavan dönemini seçebilirsiniz.

İhbar süresi ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır?

İhbar süresi çalışma süresine göre 2, 4, 6 veya 8 hafta olarak belirlenir. Bu süreye uyulmazsa süreye karşılık gelen ücret ihbar tazminatı olarak ödenir. Araç, giriş ve çıkış tarihlerinden süreyi otomatik bulur.

Sonuçlar kesin mi?

Sonuçlar bilgilendirme amaçlı bir tahmindir; bordronuzda işyeri uygulamaları, yan haklar ve özel durumlar fark yaratabilir. Resmî işlemler için muhasebe veya insan kaynakları biriminize danışın.

Firma Adı
MESAİ BORDROSU

Çalışan Adı: -

Dönem: -

Maaş Verileri

Çıplak Maaş25.000 ₺
Saatlik Ücret138,89 ₺
Normal Mesai (10s)2.083,33 ₺
Tatil Mesaisi (5s)1.388,89 ₺
EKSTRA KAZANÇ3.472,22 ₺

Hesaplama Detayı

Saatlik Ücret: 138,89 ₺ × 1.5 × 10 = 2.083,33 ₺

Tatil Mesaisi: 138,89 ₺ × 2 × 5 = 1.388,89 ₺

EKSTRA KAZANÇ = 3.472,22 ₺

* Bu belge resmi bordro yerine geçmez. Tahmini hesaplamadır.
ÇALIŞAN
İŞVEREN

Oficco